Das gelingende Mitarbeitergespräch
Für mehr Motivation, mehr Leistung und eine höhere Zufriedenheit
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind ein wesentliches Führungsinstrument, das in vielen Praxen leider oft vernachlässigt wird. Dabei bieten sie Ihnen eine enorme Chance, die Sie nicht verpassen sollten.
Mit einem strukturierten Leitfaden und dem Wissen, was in diesen Gesprächen angesprochen und vermieden werden sollte, können Sie zahlreiche Vorteile für Ihren Praxisalltag erzielen:
- Motivierte Mitarbeitende: Ihre Mitarbeitenden werden motivierter sein, mehr Verantwortung übernehmen und ihre Leistung steigern.
- Effizientere Abläufe: Ihre Angestellten setzen Ihre Verbesserungswünsche eher um, was zu effizienteren Abläufen führt.
- Neue Impulse: Sie erhalten wertvolle Anregungen, was in Ihrer Praxis noch verbessert werden könnte.
- Verbessertes Miteinander: Die Zusammenarbeit wird wertschätzender, offener und konstruktiver.
- Persönliche Bindung: Sie werden als Chef und Mensch wahrgenommen, der sich um sein Team kümmert.
Inhalte des Workshops:
1. Theoretischer Input und Techniken für effektive Kommunikation und aktives Zuhören
2. Besprechung eines individuellen Leitfadens für Ihre Mitarbeitergespräche
3. Simulation eines Mitarbeitergesprächs, um das Erlernte praxisnah anzuwenden und Feedback zu erhalten
4. Reflexion vergangener Mitarbeitergespräche
Wann wird dieser benötigt:
Sie möchten Ihre Kompetenzen im Führen von Mitarbeitergesprächen verbessern.
Sie möchten einen individuellen Leitfaden für Ihre Praxis entwickeln
Ihr Zeiteinsatz:
2-4 Std
Kosten:
ab 240 € Netto
auch Online
durchführbar
Sie erhalten Sicherheit für zukünftige Mitarbeitergespräche , Sie führen diese professioneller. Zusätzliche haben Sie ein klares und strukturiertes Vorgehen für Ihre Praxis entwickelt.
